為推進公司經(jīng)營工作，強化經(jīng)營工作骨干隊伍的責任意識，提高經(jīng)營業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，總結(jié)交流經(jīng)營工作經(jīng)驗，11月25日，由市場部組織召開的公司經(jīng)營工作骨干座談會在公司一樓會議室舉行。本次會議召集了銷售部、木材供應(yīng)部、供應(yīng)部中層干部及15位骨干人員參加，并邀請了公司領(lǐng)導林小河、梁明富、程欣一同出席。會上，與會人員從自身出發(fā)，就各自所從事工作現(xiàn)狀、任務(wù)目標、心得體會等內(nèi)容進行了溝通交流。

  木材供應(yīng)部將采購業(yè)務(wù)按種類分成了竹片、落葉松片和馬尾松片三大類。三位主辦人員分別為大家介紹了國內(nèi)外木材的基本情況，并分析了公司目前面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對挑戰(zhàn)所采取的積極對策，努力保障木材采購工作。

  銷售部按照公司產(chǎn)品類別，如傳統(tǒng)水泥包裝、新型包裝以紙代塑，和生活用紙等領(lǐng)域，將人員劃分成了9個小組。每個小組目標明確，從組長到組員都能積極發(fā)揮其主觀能動性。通過“傳幫帶”的形式讓更多新生力量涌入，以此不斷壯大銷售隊伍。

供應(yīng)部對采購物資進行了細分。通過各種渠道收集市場信息，分析研判。面對煤炭、大宗商品等物資價格劇烈波動的情況，他們及時調(diào)整采購計劃，為公司經(jīng)營爭取了更大的利潤空間。

  公司黨委書記、總經(jīng)理林小河同志在會上與部分骨干互動交流并發(fā)言講話。他表示，近期經(jīng)營口各單位對業(yè)務(wù)流程、人員分工都進行了重新調(diào)整，本次座談會召開得很及時。他指出，當前公司正在持續(xù)構(gòu)建“原料本土化、產(chǎn)品特色化”和產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展的新發(fā)展格局，其中，供銷工作在一定程度上決定了公司經(jīng)營的業(yè)績，所以他鼓勵大家要爭做“木桶效應(yīng)”中的長板，努力為公司經(jīng)營發(fā)展做出貢獻。隨后，他又向大家闡述了“十四五”期間公司未來發(fā)展的規(guī)劃與前景，并向與會同志提出了“勤勉敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，奉公守法”的工作要求，希望大家在自己的工作崗位上有所作為，為公司新發(fā)展添磚加瓦。